惠陽三和醫(yī)院召開2024年高層次人才新春座談會

為深入實施“人才立院”的戰(zhàn)略，加強(qiáng)與高層次人才隊伍的交流溝通，進(jìn)一步激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，2月1日下午，惠陽三和醫(yī)院在六樓大會議室召開了“2024年高層次人才新春座談會”。全體院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、副高及以上職稱、碩士、博士等高層次人才共一百多人參加了座談會。會議由院長助理孫彩艷主持。

人才是醫(yī)院核心競爭力的體現(xiàn)，是醫(yī)院發(fā)展的根本。三和醫(yī)院歷來非常重視人才培養(yǎng)，投入千萬元打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院，關(guān)注員工成長，從2018年提出創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院目標(biāo)開始，同步設(shè)立人才培育發(fā)展基金，首期200萬元，持續(xù)追加；2019年投入100多萬元開設(shè)汕大醫(yī)學(xué)院同等學(xué)力班，目前初有成效，9名學(xué)員順利通過答辯獲得學(xué)位。

醫(yī)院堅持“請進(jìn)來”與“送出去”相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制，通過打造“名醫(yī)工作室”，充分整合院內(nèi)外高級名醫(yī)專家資源，引進(jìn)省級專家50多人，開展技術(shù)培養(yǎng)、師帶徒等，充分發(fā)揮名醫(yī)的引領(lǐng)、帶動作用，提高醫(yī)院的診療水平。近年來送出人才進(jìn)修2405人次、外出學(xué)習(xí)4348人次，不斷促進(jìn)人才成長，搭建合理人才發(fā)展梯隊，成為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐。