高效指导促提升，培训赋能强内涵！惠阳三和医院举办2024年度干部管理培训班
2024年12月19-20日，惠阳三和医院召开了2025年“十大核心工作计划”研讨务虚会暨干部管理培训班。培训班特邀请了广东医科大学附属东莞第一医院党委书记、医保专业硕士研究生导师、医疗保障研究院副院长、广东省医院管理评价质控中心专家董勇，南方医科大学第三附属医院肿瘤科主任、质量管理与评价科主任、医务部主任、主任医师、博士关小倩进行授课培训。医院全体院领导、中层干部、内审员、全院各科室“三甲”专干等 200多人参加了此次培训。
董勇书记详细讲解了三级医院评审监测评分细则、数据管理和现场条款解读等内容，并强调当前“三甲”创建工作的重点在于数据指标的治理。通过互动讨论、数据分析和任务布置等形式，培训现场发现并解决了一些数据质量问题，明确了责任部门，使与会人员对创建工作有了更清晰的认识，并明确了各自的责任及今后的工作方向。
徐显林院长对专家的指导表示感谢，并强调了以下几点：一是各科室必须确保数据的真实、可靠且可溯源，严格按照PDCA循环模式开展工作。二是要整体推进各项工作，结合2025年十大核心工作任务，包括医保工作和临床路径等方面，协同发展。三是各科室主任需特别注重一票否决的关键条款，精准把握行业标准和数据标准，全面推动各项工作。
关小倩主任以《医疗核心制度及医疗风险防范》为主题，围绕医疗技术、药品管理和病历管理三个方面，通过生动案例解析执行难题，强调落实《医疗质量安全核心制度》是保障患者安全的基础。她指出，医务人员应铭记“敬畏生命、敬畏职责及敬畏规章”，不断提升安全风险防范意识和能力。
参培人员纷纷表示，通过此次培训，深刻认识到《医疗质量安全核心制度》在医疗工作中的重要性，将成为日后工作的重要指引。金浩副院长在总结发言中对专家的精彩授课表示感谢，并强调医疗核心制度是医疗质量与安全的基石，要求各科室深入学习讨论，将制度细化到每一个工作流程和岗位环节，确保每位医务人员都能牢记并践行。
此次专家培训既是一次精准把脉，也是一次高水平的业务辅导，不仅提升了全院员工对“三甲”创建工作重要性的认识，还显著增强了大家的数据管理和医疗质量控制能力。通过专家的精准指导和深入浅出的讲解，参培人员对三级医院评审标准有了更全面的理解，明确了各自在创建工作中的职责和任务。全体员工将以此次培训为契机，以更高的标准和更严格的要求，全面推进各项评审准备工作，确保医院顺利通过三级医院等级评审，实现高质量发展的目标。
编辑：企划宣教部
责任编辑：孙彩艳
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